Vize İşlemleri
TürkiyeMerhabalar Sayın Koren, sizin gibi birinden sitemiz için bu övgüleri duymak harika. Öncelikle size Türkiye’de bağımsız çalışma izni içeriklerinden bahsetmek isterim. Bu izne sahip olabilmek için kişinin ülke yararına; teknolojik, bilimsel, kültürel anlamda katkı sağlaması ya da yatırım yaparak aynı zamanda istihdam olarak ülkeye katkı sağlaması gerekmektedir. Bu şartları sağlayan kişiler için aranan diğer kriterler ise bahsi geçen bu kişinin 5 yıl ara vermeksizin ikamet izni ile Türkiye’de yaşıyor olması ev gün sayısı olarak yılın büyük bir bölümünde ülkede kalmış olmasıdır. Bu şartlar dahilinde Türkiye’de bağımsız çalışma izni başvurusu yapılabilmekte olup değerlendirme süreci oldukça değişkendir. Yukarıda belirtilen kriterler kapsamında yarar zarar olarak ülke çıkarları göz edildiğinde alınan kararlar değişken olabilmektedir. Bu nedenle bu başvuru içeriğinde kesin sonuç içerikleri için net konuşulamamakta olup içerikler dahilinde başvuru özelinde bir öngörüde bulunulabilmektedir.
Türkiye’de bağımsız çalışma izni başvuru içeriğine katılabilmeniz adına ilk kriter olan 5 yıl aralıksız ikamet şartını sağlıyor olmanız gerekmektedir. Şu anda bu içeriği sağlayamadığımız için ilk etapta başka bir yol üzerinden ilerlememiz daha doğru olacaktır. Sizin durumunuzda eğer yayın evi size işe alacak şekilde göstermeyecek ise o halde şahıs firması kurmanız gerekmektedir. Yayın evi sizi maaşlı yayıncısı olarak gösterebilir; bunun üzerinden sizin için çalışma izni başvurusu yapabiliriz. Eğer ki çalışma anlaşmanız farklı bir içerikte ise o halde ilk sunduğumuz seçenek olan şahıs firması kurmanız gerekmektedir. Çalışma izni başvurusu için şahıs firması dahi olsa 5 Türk çalışan gösterme zorunluluğu bulunmaktadır.
Türk işçilerin istihdamı söz konusu olduğunda çıkarların da göz önünde bulundurulması gerektiğinden bu 5 Türk işçi çalışan şartı baki olarak kalmaktadır. Bahsi geçen bu çalışma izni başvurusu için şirketi kurduğunuz ilk anda başvuru yaparsanız o halde önümüzdeki 6 ay için bu şart askıya alınmış olup; 6 ay süre ile çalışma izni verilebilmektedir. Türkiye’de bağımsız çalışma izni için süreç farklı ilerliyor olsa da klasik çalışma izni başvurusu için bu şart esnetilebilmektedir. Bahsi geçen bu esnetme 6 ay süre ile geçerli olmakta olup sonrasında Türkiye çalışma izni uzatma başvurusu yapılarak bu süreç ileriye taşınmaktadır. Bu bahsi geçen 6 aylık izin süresince de sizin taahhüt ettiğiniz üzere bu Türk 5 çalışanı sigortalı olarak istihdam ediyor olmanız gerekmektedir. Çünkü alınan çalışma izni başvurusu bahsi geçen bu taahhüte bağlı olarak verilmektedir. Çalışma izni başvurusu ile onay alınırsa eğer o halde uzatma başvurusu için zaman kazanmış olur bu bahsi geçen sürede onların da işe alımı yapılmış olmalıdır.
Şayet aile ikamet izni ile 3 yıl ara olmaksızın yasal kalış hakkına sahip oldu iseniz veyahut da 5 yıl çalışma izni alarak bulundu iseniz o halde Türk vatandaşlığı için başvuru hakkı kazanmış olursunuz. Bu sayede eğer vatandaşlığı elde edebilirseniz o halde çalışma izni ya da ikamet izni almak zorunluluğunuz kalmamış olacaktır. Tüm bu süreçler göz önünde bulundurulur ise sizin en için en doğru yol haritasını çıkarmak mümkün olacaktır. Başvuru süreçleri bambaşka bir konu olmakla birlikte ilk öncelik Türkiye’de bağımsız çalışma izni başvurusu yapamayacağımız için farklı bir yoldan ilerlememiz gerekecektir.
Dilerseniz Antalya 0242 255 07 24, İzmir’de 0232 335 15 78, Ankara’da 0312 963 10 49, İstanbul’da 0212 706 79 67, Bursa’da 0224 322 06 46 numaralarımızdan çalışma izni uzmanlarımıza ulaşabilirsiniz. Türkiye’de bağımsız çalışma izni, aile ikamet izni, çalışma izni gibi tüm içeriklerde uzman kadromuz ile size hizmet vermekten memnuniyet duyarız.